临沧劳务经营许可证申办的要求 全国可申请

实行劳务-派-遣-后，限度的净化了用工的管理职能。减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。因此对劳动者个人来讲，改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证。
劳务-派-遣-单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况；劳务-派-遣-单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务-派-遣-行政许可申办。

劳务-派-遣-许可证 ：经营劳务-派-遣-业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会**行政部门依法申请行政许可。

劳务-派-遣-单位-派-遣-劳动者应当与接受以劳务-派-遣-形式用工的单位订立劳务-派-遣-协议。劳务-派-遣-协议应当约定-派-遣-岗位和人员数量、-派-遣-期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

注册劳务-派-遣-公司的申请公司需向深圳公司机构处提交以下材料：1、申请公司需提交5个以上的公司名称。2、申请公司需提交申请公司的经营范围报告书。3、申请公司需提交股东们的出资情况以及复印件（在复印件上必须有股东们的签名和日期）。4、为确定申请公司拥有符合深圳地方政策的经营场所，因此需出具复印件或是租赁合同的复印件。5、法定代表人的的复印件。6、如申请人并非法定代表人需由法定代表人出具的授权书。
许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
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